© 2022, Fundación Banco Popular. Todo el material disponible para descarga aquí es gratuito y con fines educativos. Se prohíbe la reproducción total o parcial del material en esta página con fines lucrativos o comerciales.
A continuación una guía paso por paso en cuanto a cómo implementar un plan de empleabilidad dentro de tu empresa. Sin embargo, existen tremendos programas, recursos y organizaciones que te acompañan paso a paso. Tu decides, pero es cuestión de comenzar.
Al comenzar cualquier cambio en nuestra organización o empresa es importante poder identificar qué tenemos, qué nos puede faltar y qué podemos incluir o ajustar. A continuación, a modo de checklist, los llevamos por un proceso de evaluación de la organización para ayudarles a identificar facilidades, procesos, servicios y ambiente inclusivo para su empresa.
La autoevaluación es una herramienta clave para poder saber que tienen disponible y que podría faltar para crear un ambiente más inclusivo a la población con diversidad funcional. Si entiende que necesita más apoyo para el proceso refiérase a la sección Guía de Recursos para identificar alternativas. El PASO #2 va dirigido a establecer los objetos principales de acción de la empresa y definitivamente la capacitación es elemento clave.
Tomando de partida los pasos que utiliza la empresa para el reclutamiento y contratación de nuevo personal, puede ampliar su proceso e incluir los siguientes aspectos para que este sea uno más inclusivo y propicie la contratación de personas con diversidad funcional.
Para toda empresa es clave poder retener a sus talentos, a su vez continuar fortaleciendo para que la empresa sea inclusiva para la población con diversidad funcional.
La información, materiales y apoyos a continuación tienen como propósito ser una guía básica y no una determinación de derechos o responsabilidades bajo las leyes federales y estatales laborales y sobre discapacidad, ni vinculan a ninguna organización o agencia relacionada a la población con discapacidad. No sustituye el asesoramiento profesional o legal.
© 2022, Fundación Banco Popular. Todos los derechos reservados.