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PASO 1:
¿Dónde estamos?
Al comenzar cualquier cambio en nuestra organización o empresa es importante poder identificar qué tenemos, qué nos puede faltar y qué podemos incluir o ajustar. A continuación, a modo de checklist, los llevamos por un proceso de evaluación de la organización para ayudarles a identificar facilidades, procesos, servicios y ambiente inclusivo para su empresa.
- IDEA: Forma un Grupo de Trabajo para Inclusión
Antes de iniciar con el proceso de autoevaluación es recomendable identificar los recursos de apoyo en la empresa. Son las personas que podrían proveer información que necesite para dicha evaluación, igualmente personas que podrían colaborar para fomentar y trabajar la inclusión en su empresa.
AUTOEVALUACIÓN: EMPLEANDO
La siguiente autoevaluación es para ayudarte a pensar en el estado actual de tu organización en lo que compete a temas de inclusión.
Proveemos un espacio para que pongas tu nombre y email con el propósito de que al final puedas enviar las contestaciones a tu propio correo electrónico y así te sirvan como parte de tu planificación futura.
La forma es confidencial y tus contestaciones no serán salvadas ni utilizadas de ninguna forma para propósitos del proyecto ni la Fundación.
¡Comencemos!
