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Guía de recursos para empleados y patronos
Apoyos principales para empleados(as) con y sin diversidades funcionales:
Es importante conocer y evaluar cuáles son los apoyos y beneficios para los(as) empleados(as) como parte de la autoevaluación de la inclusividad y accesibilidad en la empresa.
A continuación, se comparte una serie de servicios que podrían ser de gran utilidad para empleados(as) con diversidades funcionales o que adquieren diversidades funcionales. Que entendemos algunos ya los conocen.
Programa de Apoyo al Empleado (PAE)
Dirigido a prevenir, identificar y manejar situaciones que podrían afectar personal, familiar u ocupacional a los(as) empleados(as).
Como empleadores(as) pueden establecer acuerdo con instituciones de salud mental que tengan el programa o planes médicos.
Puede revisar en instituciones que brindan servicios de salud mental o aseguradoras.
Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE)
Servicio de seguridad social para obreros que sufran lesiones o se incapaciten debido a un accidente del trabajo o a una enfermedad ocupacional.
- Compensación económica
- Servicio médico y de rehabilitación
Todo patrono esta obligado a asegurar a sus empleados por riesgos asociados a su trabajo u ocupación.
Tel. (787) 782-8250
Web: www.fondopr.com
Apoyos para las empresas
Lcda. María del C. Rodríguez Morales - Consultora en Inclusión y Accesibilidad y Consejera en Rehabilitación
Brinda acompañamiento y herramientas a las empresas para que logren ser inclusivas para la población con discapacidad.
Lcda. Yessica M. Guardiola Marrero - Abogada Notario y Especialista en Asistencia Técnica
Brinda asistencia técnica, asesoría y representación legal a individuos y entidades públicas y privadas ajustado a las necesidades de la empresa, organización o individuo sobre la ADA y la normativa relacionada a personas con discapacidad en general.
Cel: 787-603-1507
Email: adaenespanol@gmail.com
Movimiento para el Alcance de Vida Independiente (MAVI) Afiliado del Centro de la ADA del Noroeste
Brindan asistencia técnica, información y adiestramiento a individuos con discapacidades, patronos, agencias y a la comunidad.
Contacto: Mildred Gómez Torres, Directora Asociada de MAVI
Nellyber Ann Correa Rivera, Especialista de Asistencia Técnica de la ADA
Tel: 787-758-7901 / Email: ada.pr.ta.mavi@gmail.com
Administración de Rehabilitación Vocacional Centros de Apoyo y Modalidades de Empleo (CAME)
Brindan asistencia técnica, información y adiestramiento a individuos con discapacidades, patronos, agencias y a la comunidad.
Tel: 787-729-0160
Web: www.arv.pr.gov
