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U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)
Provee información, reglamentos, preguntas y respuestas, datos estadísticos entre otra información para evitar el discrimen (raza, color, religión, sexo de la persona, embarazo, estado transgénero, orientación sexual, nacionalidad, edad, diversidad funcional o información genética) en el ambiente laboral.
JAN – Job Accommodation Network
Información y orientación sobre acomodos razonables y diversidad funcional en el trabajo.
Small Business at Work ToolKit
Recurso para ayudar a pequeños negocios a aprovechar el talento de las personas con diversidad funcional.
ADA National Network
Provee información, guías y adiestramientos sobre la ADA.
Web: www.adata.org
Northeast ADA Center
Brinda información y orientación relacionada a la ADA.
International Labour Organization (ILO)
Global Business and Disability Network
Agrupa a empresas multinacionales para el apoyo de empresas a empresas sobre la inclusión a la diversidad funcional.
Disability:IN
Brinda apoyo a empresas para lograr cambios para las personas con diversidad funcional en los negocios.
Web: www.disabilityin.org
EARN – Employer Assistance and Resource Network on Disability Inclusion
Recursos para reclutar, contratar, retener y promover a personas calificadas con diversidad funcional.
La información, materiales y apoyos a continuación tienen como propósito ser una guía básica y no una determinación de derechos o responsabilidades bajo las leyes federales y estatales laborales y sobre discapacidad, ni vinculan a ninguna organización o agencia relacionada a la población con discapacidad. No sustituye el asesoramiento profesional o legal.
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